为全面贯彻落实全市法院院长会议精神，营造浓厚调研氛围，促学风建设，创建学习型法院，全面提升青年干警素质能力，挖掘、锻炼、培养优秀后备人才。3月16日上午，忻府区法院召开调研骨干座谈会，党组成员、副院长王海虹主持会议并讲话，部分院领导及调研骨干参加会议。

王海虹副院长表示，青年干警是新时代人民司法事业高质量发展的生力军，肩负着人民法院的未来，她要求调研组骨干成员，一要找准定位，勇立潮头。青年干警要讲政治、顾大局，不仅要办理好每一个案件，更要对标高位，把办理的每一起案件融入社会治理大格局中去审视观察，学会思考升华、提炼总结，实现“走在前、进位次、提水平”的发展目标；二要精研勤学，提升素能。调研组青年干警学历高素质强功底深，作为法院新生力量，要勤学善思，不断提高理论素养，锻炼过硬本领，锻造过硬作风，在做好本职工作同时，积极申报最高院、省高院调研课题，特别要挖掘编撰优秀案例，为我省法院在全国法院指导性案例“零突破”贡献忻府法院智慧和力量；三要干事创业，担当作为。正确认识干事创业中遇到的挑战，保持年轻人的精气神，不甘平庸、不计名利，默默无闻、甘于奉献，想事、谋事、干事、成事，主动在不同岗位锻炼能力、开阔视野，逐渐成长为复合型精英人才，为自己职业生涯增光添色。

会上，调研组成员分享司法调研经验成果，围绕司法调研与审判执行工作的深度融合进行了交流发言，并对当前我院该项工作存在问题及下一步如何高效开展进行深入探讨。

与会院领导分别结合自己人生、工作阅历和多年审判经验与大家进行交流，并寄语青年干警要积极参与课题研究与论文申报，坚持思想同心、目标同向、行动同力、落实同步，推动司法调研工作与审判执行工作相互促进、共同发展。

王海虹副院长做总结发言，表示本次座谈，吹响了调研“集结号”，统一了思想，凝聚了共识，大兴调研之风，为法院改革建设积极谏言发声，不断提升我院综合软实力，推动司法调研工作提质增效，为我院高质量发展贡献力量。