近年来，河北省秦皇岛经济技术开发区人民法院一直致力于加强“法律六进”工作，为促进司法公正和社会和谐发挥重要作用。所谓“法律六进”是指通过开展普及法律的活动，使法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。目的是加强与企业、社区、学校、机关、乡村以及各单位的沟通与合作，提高司法服务的质量和效率，营造公平公正的法制环境，促进经济发展和社会稳定。

　　送法进企业。开发区法院注重与企业建立互信互动的关系。通过定期走访企业、召开座谈会等形式，法院与企业代表进行沟通交流，了解企业在法律服务方面的需求和问题，并积极解决。这种沟通机制的建立，有效增强了企业与法院的联系，增进了彼此的了解和信任。

　　送法进农村。开发区法院积极关注农村地区的法律需求，加强农民的法律教育和服务。不定期开展农村法治宣传活动，普及法律知识，提高农民的法律素养，有效促进了农村社会的稳定和发展。

　　送法进机关。法院定期为机关开展法律培训、法律咨询和法律服务活动，提高机关干部的法律意识和素养。与各级政府部门密切合作，加强法律顾问制度建设，为政府决策提供法律支持和意见，推动政府工作的合法性和规范性。

　　送法进校园。开发区法院不断推进“送法进校园”，注重加强对青少年的法律教育和引导。法院与学校合作开展法律讲座、法治教育等活动，引导青少年树立正确的法律观念，增强法律意识和法律素养，培养有社会责任感和法治意识的优秀人才。

　　送法进社区。开发区法院注重加强与社区居民的联系和交流，开展法律咨询、调解等服务。利用社区平台，解决居民的纠纷和法律问题，倡导和谐社区的建设，维护社会的稳定和安宁。

　　送法进单位。开发区法院加强了对辖区单位诉讼服务的提升。通过设立独立法庭、加大审判力度、优化审理流程等措施，提高了办案效率，缩短了审判周期。同时，法院还积极开展法律援助工作，为辖区单位提供必要的法律支持和保障，确保营商环境以及公民合法权益得到维护。

　　在持续推进“法律六进”工作过程中，开发区法院完善了法院的组织架构和工作流程，提高了工作效率和服务质量。加强了对案件办理的监督和管理，确保了司法公正和权威性。推行了信息化建设，引入了先进的信息技术，提高了办案效率和审判质量。积极开展法律援助工作，为经济困难的当事人提供了免费法律帮助，保障了其合法权益。加强了与相关部门的合作与协调，形成了工作联动机制，加强了综合治理能力。加强了对法官和法律人才的培养和引进工作，提高了法院的专业素质和能力。