“抓审判管理缺乏主动性、积极性，对重点审判数据分析不够系统详细”

“作为窗口部门，服务意识不够强，对待当事人不够热情”

“案件上诉率距离达标线还有一定距离，需要进一步加大调解力度，判后答疑力度，实质性化解矛盾纠纷”

“送达团队与各个庭室之间缺乏联动活力，邮寄送达不规范且效率低下”……

立案庭、刑庭、民一庭、执行局、播明法庭等13个部门作为代表进行了现场述职，其他部门书面述职。各部门紧紧围绕抓党建促审判,结合审判数据汇报工作，直指问题，紧贴司法审判工作实际研实对策举措，融合抓实政治建设和业务建设，积极谋划下半年工作，会议气氛热烈而务实。

近日，忻府区法院召开上半年工作总结暨审判数据分析会商会议，会议由党组成员、副院长王海虹主持，班子成员及全体干警参会。

会上，审管办通报了全院上半年审判执行数据分析研判总体情况，各庭室代表结合党建工作、审判数据、弱项指标依序作交流发言。院领导对分管部门工作进行点评，分析原因并就刑事审判、民事审判、行政审判、环资审判、少年审判、立案诉服、执行信访、法答网及案例库运用等重点工作进行安排部署。

韩进堂院长对2024年上半年工作进行全面回顾总结，充分肯定了全院各部门的辛勤付出及取得的成绩。他以反面典型为例，告诫干警要严守工作纪律，避免被动入局，同时激励全院干警要有信心、耐心、恒心，拿出真心，“关键少数”要率先垂范，既要抓业务更要抓党建，以上率下、上下联动，推动责任一贯到底。结合数据情况和各庭室的汇报发言，韩进堂院长就扎实开展好下半年工作提出五点要求：

一是在政治建设上进位争先，彰显党建引领新担当。坚持党对人民法院的绝对领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固拓展党纪学习教育成果，深化党建引领，把党建工作与审判工作深度融合，做深做细“审判与管理齐抓”，主动与优者“对标”，敢于与强者“比拼”，全力与快者“赛跑”，奋力推动下半年各项工作进位争先。

二是在履职尽责上进位争先，激发提质增效新动能。要最大限度发挥会商效能，加强数据会商成果转化，紧扣“全力提升服判息诉率、决战决胜积案清理、狠抓审限内结案率”三大重点任务，针对弱项指标进行专项整治，进一步完善发改案件“双评双促”，条线指导制度，强化集体研判，推动各项指标进入合理区间，促进审判执行质效全面提升。

三是在司法为民上进位争先，拓宽惠民利民新渠道。以“如我在诉”的意识办好关系民心向背的“小案”，以创建“枫桥式”人民法庭为抓手，持续为群众办实事解难题，加强法官工作站、多元解纷机制、诉前调解体系建设，加大财产保全适用力度，以保促调、促执，做实诉源治理加减法，努力为群众提供质量更高、效率更快、成本更低的司法服务。

四是在司法改革上进位争先，争创求新求变新业绩。全面准确落实司法责任制，牢固树立“大管理观”，坚持抓党建促审判，落实审判管理、行政管理和队伍建设一体推进，认真落实审判质量管理指标体系改革，进一步做实院庭长“阅核”制度，完善阅核流程、标准，强化监督，推动阅核机制全面运行；要运用好法答网、案例库等优势资源，借力提质；要强化案件评查、判后答疑，做好后半篇文章，努力做到服判息诉、案结事了，加强智慧法院建设，将“公正与效率”落到实处。

五是在队伍建设上进位争先，展现法院队伍新形象。要完善人才培养机制，加大对年轻干警的培养力度，深化绩效考核结果运用，做实全员、全面、全时考核。要严格落实全面从严管党治院政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，整治群众身边不正之风及腐败问题，把严格执行防止干预司法“三个规定”作为推进全面从严治党的重要抓手，驰而不息推动纠“四风”、树新风、扬清风，努力打造一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。